纳米体育参加全国养老服务机构标准化试点建设项目培训会暨全国养老服务机构院长培训班心得体会

　　2017年6月1日至3日，在中国社会福利与养老服务协会的统一安排下，湖南康乐年华派出阵容最为齐整的团队，共计四人参加了全国养老服务机构标准化试点建设项目培训会暨全国养老服务机构院长培训班。我有幸成为其中的一员，完成了整个培训过程。对于这几天的培训课程，我想用受益匪浅这四个字来形容。从文化交流到标准化建设，再到养老机构院长培训，专家们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，回想起来感慨万千，收获很多，既充实了知识又开阔了思路。

　　正如北京养老行业协会会长所说，文化作为一种软实力，是民族的命脉，它“看得见，又看不见，摸得着，又摸不着。

　　在经济文化一体化的今天，在社会化生产和市场经济条件下，文化不仅体现在产品和服务上，更体现在传承与创新上，如何坚持以人为本，文化深入基层，来自人民，服务人民，将是一项长期的艰巨任务。养老的道路上，我们应该吸收借鉴其他民族优秀文化成果，“面向世界、博采众长” 、“增强文化自觉，营造良好氛围”。

　　冯晓丽会长在会中提出了国家“十三五”推进养老服务体系建设的工作目标和养老服务标准化建设的工作部署，阐述了2017年全国组织开展养老机构服务质量大检查对“十三五”全面推进养老服务业标准化建设的重大意义，她指出：在协会会员单位中组织开展第三批标准化试点工作，是协会配合政府部门质量大检查深入开展的具体落实措施，各试点单位要高度重视试点工作，一是要制定好试点工作方案，以质量大检查为抓手，以国家标准和政策为依据，评估自己，缩小差距，落实不足；二是要研究制定可持续改进计划，从制度建设、安全管理、环境设施、设备配置、人员岗位配置、服务提供、质量管理等方面认真研究制定三年工作目标；三是要结合差距，落实本年度改进措施；四是要组织专项培训和考察交流，以人才培养为抓手，切实发挥试点工作在提高服务质量、树立服务品牌、运用标准化、信息化手段的推动作用。

　　在养老的道路上纳米体育，有着这样一群人，我们称他为“养老人”。他们可能不是最耀眼的，但是他们的坚持和对老人的关爱，对行业的热爱，一定是最真心的；

　　随着我们人口老龄化的不断加逐，传统的养老模式已不能满足全部需求，我们应站在“需求多样化、服务专业化”的高度上进行创新，运用信息化纳米体育，智能化手段，从“人治”到“标准化治”的转变。创新和坚持是一个永恒的话题。没有创新，就没有突破；如果不坚持，到哪里都是放弃。