纳米体育企业为什么需要做企业培训？做培训的目的又是什么？这是一个值得深入探讨的话题。因为这个问题是企业众多培训需求背后的Why纳米体育，想清楚了这个本质问题，再看日常培训的诸多事项，就有了更清晰的思考逻辑或者判断标准。

　　首先企业的本质是什么？我比较认同的一个说法：企业的本质是持续盈利，盈利是企业生存和发展的基础持续盈利意味着企业追求的是长期盈利为了实现未来更好地盈利，某些企业现阶段可能会选择大规模投入纳米体育，这就是为什么亚马逊、京东以及近年来很多互联网公司多年亏损的原因。然后，企业怎样实现持续盈利呢？我认为，企业要想实现盈利，就要做到增加收入，降低成本。即对外增加竞争优势，对内提升组织效率。但面对变化和未来的不确定性，还需增加一个维度，就是不断创新。

　　企业为什么需要培训？这个问题的答案也逐渐清晰了。企业的本质是持续盈利，而实现持续盈利的三个核心要素：增加竞争优势、提升组织效率、不断创新 都是依托一个个企业员工去实现的，而培训的对象就是这些企业员工。所以，可以说做培训的目的是帮助企业更好地实现持续盈利。

　　那么什么是企业培训呢？根据定义，企业培训就是企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。它的目标就在于使得员工的知识、技能纳米体育、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

　　哈罗德.孔茨说企业培训是设计和保持一种良好的环境，使人在群体里高效率地完成既定目标。