纳米体育为切实提高党员教育培训工作质量，要下好党员教育工作“先手棋”，打出优化培训体系、科学规划设计、更新输出方式“连环招”，不断激发党员教育“新动能”，着力建设一支本领过硬、攻坚克难的党员队伍。

　　优化培训体系，抓好党员干部教学资源供给。强化组织领导，成立党员干部教育培训领导小组，把干部教育培训工作列入年度党建工作目标考核，建立健全干部教育培训联席会议和联络员制度，定期调度干部教育培训情况。全面推动领导干部上讲台，形成以领导带头为主体、业务骨干专家教授为补充的上讲台格局。强化制度建设，制定党员干部教育培训计划，不断强化管理改进干部培训学风。强化师资力量，聘请党校、学者型领导作为党校客座教授，在各领域中选拔素质高业务精的干部担任党校兼职教师，不断丰富培训内容、提高针对性。

　　科学规划设计，突出培训重点夯实干部基础。抓好主体班次培训，围绕新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神等内容，分层级、分领域组织开展党员干部集中轮训，不断加大培训力度，确保全员覆盖。超前谋划学习宣传贯彻党的二十大精神，第一时间组织实施全员轮训，推动二十大精神入脑入心、见行见效。抓好干部网络培训，不断完善网络授课班次设置，推广专题学习、短期培训，确保疫情期间党员干部教育培训顺利进行。抓好上级调训，按照上级部门要求，结合实际，选派干部参加培训，不断增强领导干部业务本领。

　　更新输出方式，把握干部教育培训动态需求。动态把握培训需求，广泛征求基层干部对培训内容的建议，了解干部兴趣“焦点”，充分利用干部信息资源，分析应训干部专业特点、知识结构与能力状况，及时掌握培训需求，力求从“灌输式培训”向“主动式学习”转变。及时更新培训内容，紧跟时代步伐、紧扣时代主题纳米体育，围绕年度重点工作制定干部教育培训计划，适时增加符合发展思路的培训内容，使广大干部尽快掌握党的最新理论成果，积极引导干部深入思考和探讨推动经济高质量发展的思路和对策，学与思相促进，真正做到与时俱进、分类施教、紧贴实际。