纳米体育干部教育培训是新时期干部队伍建设的一项基础性、长期性的战略任务。想要夯实干部教育培训的“地基”，进一步提高培训工作质量，需要在队伍建设、培训内容、培训方式、管理方法等各方面下功夫，才能取得更好的培训实效。

　　以“需求”为导向，针对不同层次、不同类别干部的实际需要，精心设计培训班次和培训内容。培训内容以“精、深、实、新”为原则，从提高广大干部的学习能力、应对能力、决策能力、管理能力和创新能力等各个方面综合设计和安排，切实增强教育培训的针对性和实效性。

　　提高干部教育培训工作质量，要做到“精准定位”，着力增强干部教育培训的针对性实效性。要注重因材施教、有的放矢，建立以需求为导向的培训机制，针对不同的培训对象“量身定做”培训项目，“私人定制”培训计划，“干什么、学什么，缺什么、补什么，学什么、教什么”，使教育培训的数量、质量与事业发展、干部履职尽责相适应。探索建立“组织调学”与“自主选学”相结合的干部参训机制，鼓励干部根据自身素质提升对培训的需求，采取“点菜式”方法，自主选择参加专题的培训的类别，增加教育培训的灵活度和针对性，把教育培训由“要我学”变为“我要学”，解决干部“不愿学、不想学”等问题，切实提高干部教育培训质量和水平。

　　积极探索现代培训方法，利用电化教育、网络培训等多媒体手段，充分挖掘干部在线学习资源，并计划实现全区所有公务员上网学习，提高学员的参与程度，加快干部教育培训的现代化步伐；根据不同层次和不同类别干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等多种教学方法，其中，针对村干部作风松散的实际，联系有关军事院校采取军事化培训模式，不断提高村干部的综合素质；同时，强化实践教学，通过挂职锻炼纳米体育，组织干部参与区重大活动等途径，提高干部运用理论分析和解决实际问题的能力。

　　按照一切从实际出发的原则纳米体育，结合工作实际，及时制定有针对性的干部培训计划纳米体育。根据培训的对象、班次，对干部培训的任务、内容、目标等作出详细明确的规定，做到有的放矢、精准发力。精准撰写培训教程，重视理论教育、党性教育、能力提升。着力构建“党委统一领导、部门主管负责、机构承办实施”的培训机制，增强培训合力。采用财政拨款和党费拨付的方式，保障经费投入，提倡相关项目整合，节约培训开支，保障培训设施设备的配备和落实。

　　党员是党的肌体的细胞，细胞健康，肌体就有活力。因此，要加大党员干部的培训，保证党员干部的队伍质量，为建设中国特色社会主义贡献人才力量，发挥人才智慧。（曾建华）返回搜狐，查看更多