纳米体育今年以来,河南省鹤壁市淇滨区坚持以就业需求为导向，以取证持证为标准，以提升素质和技能为重点,应培尽培纳米体育、愿培尽培，全面提升脱贫群众和监测对象劳动力素质，提高持证就业比例，促进技能就业、技能增收，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

　　摸底排查“实”。该区针对脱贫家庭劳动力文化水平低、技能水平低、就业竞争力弱的问题，广泛开展技能培训需求调查，建立脱贫家庭劳动力实名制登记台账，对脱贫劳动力技能水平、文化程度等科学分类，精准掌握脱贫家庭劳动力和“雨露计划+”就业应届毕业生的就业状况，实行动态管理。利用就业服务平台、微信公众号等“线上”平台和各乡镇街道、驻村工作队、及帮扶责任人等“线下”力量，广泛宣传技能培训和就业帮扶政策，引导群众转变观念，实现了“要我培训”变为“我要培训”。目前，开展走访排查脱贫享受政策户和监测对象637户、1658人。

　　分类施训“实”。该区根据脱贫人口文化程度、年龄及培训意愿，分类制定脱贫人口技能培训实施方案，通过“送教上门”“外出培训”等形式，补齐脱贫人口劳动力技能短板。针对外出打工的脱贫人员开展保育师、养老护理员、育婴员、家政服务员、母婴护理员、面包烘焙等培训;对在家发展产业的脱贫人员开展产业技术方面的培训；对愿意创业、具备一定文化知识的脱贫人员开展创业相关知识培训。并在培训期间统计有意愿就业的学员，填写求职登记表,积极做好学员后续就业帮扶服务。

　　促进就业“实”。该区每月发布企业用工需求，让脱贫群众和“雨露计划+”就业应届毕业生及时了解企业用工信息，组织开展“春风行动”“就业援助月”等活动，努力扶持就业困难群体，鼓励用人单位招用就业困难人员、脱贫人口和“雨露计划+”就业应届毕业生等人员，为就业困难人员、脱贫人口提供送政策、送岗位、送服务、送温暖，将脱贫人口稳在岗位、稳在企业,不断增强脱贫后劲、拓宽致富路子。

　　截至目前，淇滨区累计组织技能培训7场次，开展线场次纳米体育，完成职业技能培训、新增技能人才、新增高技能人才、新增四类人才取证220人，完成率224.48%。