纳米体育微软的考核指标里有一条：你每年参加培训的天数不得少于10天。IBM每年用于员工培训的费用是人均3000美元，他们曾投资2亿美元用于对10万名IBM员工的培训。像腾讯、阿里、华为等企业的员工培训体系也一直被业界津津乐道，甚至成为很多年轻人选择这些企业的原因之一。从企业在员工培训上花费的时间和精力可以看出企业对员工培训的重视。

　　在企业人员稳定和人员成长方面，一个企业培养一批优秀的管理者和员工需要花费大量的时间和精力。当一个企业无法满足管理者和员工的需求时，人才的流失会随之上升，这是极其危险的事情纳米体育。管理者往往比基本员工更清楚自己的需求及如何规划纳米体育，他们也需要不断的知识和培训来提高自己，从而领导别人。返回搜狐，查看更多