纳米体育家住驻马店经济开发区的刘芳芳今年39岁，干过很多工作，收入不稳定。今年 2月，她参加了免费的母婴护理培训，拿到证书后，月薪6000元。“现在国家政策好，既能免费参加职业技能培训，又能考取相应的证书，工作稳定，并且工资也提高了，我特别开心，感觉日子有奔头了。”刘芳芳开心地说。

　　身负技能，手上有证，脚下就有致富路。“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项民生实事。2022年，驻马店市将“人人持证、技能河南”建设工作纳入“17110”重点推进事项和重点督查事项。市工作专班坚持每月通报工作进度排名，对每季度综合排名前4的县区通报表扬并进行奖励，对工作目标没有达到进度的县区进行通报批评并进行约谈。

　　为保障“人人持证、技能河南”建设工作走深走实，市人社局牵头推动，相关部门密切配合、同心协力，高质量推动培训评价工作。市妇联创新建立妇女职业技能培训基地，大规模对妇女开展培训。市残联大力开展“美丽工坊”品牌选树，搭建残疾人培训就业平台。市卫健体委开展核酸检测、核酸采样等项目培训，充实我市核酸检测人员队伍。市民政局开展康养类职业培训，推进我市居家社区养老服务体系建设。我市高标准建成市人力资源产业园并设置技能提升专区，涵盖职业培训、人才测评、技能认证等功能，为技能河南建设提供平台保障。

　　不仅如此，我市还紧紧围绕“九大产业集群”培育，大力开展企业新录用员工培训、企业新型学徒制培训、在岗培训等产业振兴培训。截至目前，我市开展企业职工培训2.3万人次，新增技能人才2.1万人。同时，指导企业充分发挥主体作用，积极开展企业自主评价机构备案，加快健全与技能人才培养相匹配的全工种、各门类技能人才评价体系。目前，全市共有各类评价机构386家，基本涵盖我市经济发展所需职业（工种）。

　　针对“一老一小一青壮”，我市开设一批市场需求量大的养老护理员、保育师、育婴员等培训班，将培训班办到乡村、社区，将技能送到家门口，深受群众欢迎。截至目前，全市三产类职业工种培训3.5万人次，新增技能人才3.1万人。

　　我市还创新工作方法，坚持品牌带动，重点打造“遂平家政”“平舆防水”“确山小提琴”“上蔡鞋都”“泌阳花菇”等劳务品牌。聚焦县区特色产业，开展劳务品牌技能培训，截至目前纳米体育，我市共计开展劳务品牌技能培训13.1万人次，评价取证3.8万人。

　　当今的劳务输出，不仅是数量的竞争，更是技能的竞争、品牌的竞争。“没有技能的人员，大多只能从事低端劳动，收入比较低，且工作不稳定。如果拥有一项技能，就比较容易就业。”市人社局有关负责人介绍，为了让更多劳动者实现“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”，我市提出，到2025年，驻马店将完成105.67万人次职业技能培训，73.41万人取得相应证书，持续打造出一批知识型、技能型、创新型技能人才，为全面建成小康社会添上浓墨重彩的一笔。

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