纳米体育口碑早已崩塌?黑马程序员靠谱吗?过来人最新深度解析!
栏目:公司动态 发布时间:2023-08-01
 纳米体育先简单说下关于黑马口碑崩塌的争论,其实看过13年其联合创始人蒋涛的回答再对比如今的情况就明白了。  说黑马必须得说其母公司——传智播客(20年11月更名为传智教育,下文简称传智)。  传智成立于2006年,是我国目前规模第二大的IT培训机构。主营业务包括 IT 短期培训、非学历高等教育培训两大方向。  1) 短期 IT 培训:包括以“黑马程序员”为品牌的线下培训和以“博学谷”为品牌的线

  纳米体育先简单说下关于黑马口碑崩塌的争论,其实看过13年其联合创始人蒋涛的回答再对比如今的情况就明白了。

  说黑马必须得说其母公司——传智播客(20年11月更名为传智教育,下文简称传智)。

  传智成立于2006年,是我国目前规模第二大的IT培训机构。主营业务包括 IT 短期培训、非学历高等教育培训两大方向。

  1) 短期 IT 培训:包括以“黑马程序员”为品牌的线下培训和以“博学谷”为品牌的线) 非学历高等教育培训:是以“传智专修学院”为平台,主要面向高中毕业生。注意,是非学历,但包装的跟大学似的。去年又成立了个中专,传智互联网中等职业技术学校。

  截止21年年末,传智 IT 短期培训招生量约为达内教育的40%(含线上),但名气早已盖过后者。

  品牌形象在大型IT培训机构里算是独一档的存在,这得益于它们不同于达内的发展道路(如果谁想杠我,先去了解一下什么叫大型机构)。

  录课程,出教材,走教育资源分享路线本计算机类教材,发行总量430余万册,被1904余所大学,268万大学生使用。视频教程已发布14万余节,年均下载及播放量5000万余次(发现盲点,19年我写文章时其官网宣传的还是“视频下载量累计3000余万次”,现在成5000万了。还年均?再涨也不可能这个涨法呀。仔细一看“下载量”变成“下载及播放量”了)。

  有无水分咱们无法判断,但其内容产出能力确实有目共睹。多年积累下,传子说影响的学生第二,没机构敢说第一,奠定了群众基础。

  2016年7月,成立在线教育平台博学谷,创立之初仅开设Java学科,目前课程数量达到了12种。

  一边自建论坛(传智汇),结合外部新媒体平台(微信、微博、知乎、B站、抖音等),采用社群营销等方式,形成持续拉新的矩阵。

  说传智不做广告,还真有人信,它们某些销售说出来这话就够傻了,你还信。。。

  很多人可能不知道,早在2016年11月,传子就已经挂牌新三板(股票代码:839XXX)。

  正是挂牌新三板前,其业绩呈现爆发式增长。2014年度、2015年度、2016年度分别实现营收7112.15万元、1.97亿元、5.37亿元。

  招股书显示,2016-2018年,传智分别实现营收5.37亿元、6.99亿元、7.91亿元,复合增长率达21.08%。净利润7201万、1.37亿元纳米体育、1.73亿元,年复合增长率达33.93%(传智是真的赚钱)。

  通过资本的助力不断扩张,在19座城市开设了分校。营收从14年的7112万暴涨到18年的7.91亿。

  黑马和传智也就没啥区别了,其线下短期IT培训逐渐的是以黑马为载体了(这句是重点,所以解析传智也就是解析黑马,别纠结名字)。

  因为规模大了,管理更加困难,师资难以跟上,这是教育机构在扩张中一定会遇到的问题。

  “我们班里当时很多人都不满意这个授课的质量,有的授课老师并没有很多的项目经验或者工作经验,教学水平不够,整个课程也给我们一种浑水摸鱼的感觉,达不到我们的预期。”不过没有什么可以阻挡,企业对上市的向往。

  2021年1月12日,传智正式在深交所中小板挂牌上市,成为中国“教育行业A股IPO第一股”(这个倒不能说明它多牛,而是之前上市的教育公司都是美股,港股,比如新东方,好未来,包括达内)。也成了唯二上市的IT培训机构。

  上市首日市值47.69亿元,6月17日达到峰值,154.34亿元。同期达内市值1.89亿元(你没看错,我也没写错,相当于80个达内)。传智当时9天迎来了7个涨停,原因是它蹭上了鸿蒙概念股,当时不是华为发布了鸿蒙系统吗,传子就赶紧搞了个鸿蒙课程,然后就被炒起来了,后来还被深交所问询“真假鸿蒙概念股”,此后便一路下跌,截至22年10月28日收盘,总市值为63.22亿元。

  21年4月20日,传智发布上市后首份财报,20 年营收为 6.4亿元,较上年同比下降30.75%;其称业绩下滑的主要原因是受到疫情的短期影响。

  研发投入甚至还没有达外多,不过占比高于达内,而且如今达内更侧重于少儿编程。

  据《每日经济新闻》报道,类似Python助教、Java辅导老师等工作岗位,招聘要求基本为1-3年工作经验,大专学历起。

  训哥儿敢把话撂这儿,IT培训行业大多数讲师就是普通的程序员,授课经验不超过1年的一抓一大把。

  不过并不是完全采用,而是核心校区面授,其它校区双元。这个举措的意图很明显,一线城市保口碑,二三线城市铺市场。

  而那3个月的线上实际上是不强制的,相当于线下培训完再给你一份课程,愿意学就学。

  那么问题来了,谁会6个月线下培训完,不找工作再线个月?和到B站找份教程区别又有多大?

  我甚至在想,有没有一种可能,9个月的线下他们压根就不打算整,而是为了衬托“6+3”的实惠?

  训哥儿总结:传智说起来很复杂。它们教研能力领先,但搞起了视频教学;它们(黑马)靠筛选学员闻名,如今却什么学生都要;它们自诩好口碑,但接连曝出负面。

  这样一家机构很难用只言片语概括,整体而言训哥儿并不反感,因为在这行待过,明白做到这个规模还能保持一定的口碑是极不容易的。甚至可以说它们把IT培训行业提升到了一个新的阶段,因为在传智之前,达内、北大青鸟才是主流。凭它们的课程分享精神,我也不会拿它和这二者相提并论(说过不大不小的事儿,传子也是首家把学费公示到官网的大机构,剩下那几家都是各种话术。像某鸟更是连个标准都没有,学费都能整出来很多花样。当然,传智搞什么专修学院,还包装的跟大学似的,专做高中生生意,我看来是倒退)。

  传子目前在20座城市开设了分校,有面授有双元。如果你偏爱大机构,决定去,不拦着,但训哥儿建议总部面授。当然,有人觉得双元好,也没问题,适合自己最重要。

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