纳米体育曹英娟强调，要提高护理专业素质，对护理员开展标准化培训，继续弘扬南丁格尔精神，深入推进优质护理服务，推动护理领域改革创新，促进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　8月23日下午，山东大学齐鲁医院召开“无陪优护 共享健康”2022年优质护理服务专项培训暨无陪护病区推进半年工作总结会议。齐鲁医院院长陈玉国、中国研究型医院学会副秘书长郝瑞生出席会议并讲话。齐鲁医院副院长韩辉出席会议，副院长纪春岩出席并主持会议。中国研究型医院学会护理教育专业委员会主任委员王社芬进行专题授课。

　　陈玉国首先对两位专家莅临我院指导工作表示感谢。陈玉国指出，齐鲁医院正在向高水平研究型医院迈进，不断追求管理创新、模式创新和服务创新。医院紧扣高质量发展要求，以患者需求为导向，不断加强护理队伍建设，持续开展优质护理服务，提升护理管理水平纳米体育。在新冠肺炎疫情防控工作中，医院构建了常态化疫情防控背景下的优质护理模式，进一步推动医院“无陪护”工作，各病区在护理部的大力推动下，“无陪护”工作取得一定的成绩，有效减轻患者家属陪护负担，保障了医疗质量和患者安全，提高了患者满意度。

　　郝瑞生指出，中国研究型医院学会已牵头制定了“健康照护师”职业技能国家标准及培训标准，突出模式先行、培训先行，重点开展职业技能师资、健康照护师等培训，探索护理员培训模式，为推进 “健康中国”“健康山东”建设作出应有的贡献。

　　王社芬以“健康照护师国家职业标准培训与教材解读”为题进行了授课，详细介绍了健康照护师设立和发展背景及标准功能模块的设置，为医疗护理员的职业发展前景指出了方向。随后，护理部副主任张敏对医院上半年无陪护病区的推进工作进行了汇报，获奖团队及优秀医疗护理员代表发言。

　　最后，护理部主任曹英娟总结了无陪护病区优质护理服务开展过程中的亮点和不足。曹英娟强调，要提高护理专业素质，对护理员开展标准化培训，继续弘扬南丁格尔精神，深入推进优质护理服务，推动护理领域改革创新，促进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　党委办公室主任高飞、院长办公室主任连雪洪、保卫处处长李超、法规事务处副处长，护理部全体工作人员、部分科主任代表、科护士长、护士长代表、第三方陪护公司负责人、优秀护理员代表等现场参会。