纳米体育公务员培训必须把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把提高治理能力作为重大任务，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，高质量培训公务员、高水平服务党和国家事业发展，体现不同类别、不同层级、不同岗位公务员能力素质需要，着力增强时代性、针对性、有效性。

　　初任培训：新录用公务员要进行初任培训，重点提高其思想政治素质和依法依规办事等适应机关工作的能力。没有参加初任培训或者初任培训考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。

　　任职培训：晋升领导职务的公务员需要进行任职培训，任职培训应当在公务员任职前或者任职后一年内进行。没有参加任职培训或者任职培训考核不合格的公务员，应当根据不同情况，按有关规定处理。

　　担任县处级副职以上领导职务，任职培训时间一般不少于30天；担任乡科级领导职务，任职培训时间一般不少于15天。

　　专门业务培训：从事专项业务工作的公务员需要进行专业知识和技能培训。专门业务培训考核不合格的公务员，不得从事专门业务工作。

　　在职培训：全体公务员都需要进行在职培训，及时学习领会党中央决策部署、提高政治素质和工作能力、更新知识纳米体育。重点增强公务员素质能力培养的系统性、持续性、针对性、有效性。

　　突出政治素质，把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的重中之重。

　　围绕中心，服务大局，培养公务员专业能力、专业精神，提高制度执行力和治理能力。

　　加强形势任务教育，紧扣党中央重大决策部署，有针对性地开展履行岗位职责所必备的能力素质、知识体系培训和廉政警示、职业道德教育。

　　公务员培训的对象是全体公务员。参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员的培训，参照本规定执行。

　　县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加累计3个月或者550学时以上的培训。

　　公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。公务员参加脱产培训情况应当记入公务员年度考核登记表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

　　公务员应当服从组织调训，遵守培训的规章制度，完成规定的培训任务。因特殊情况确需请假的，必须严格履行手续。

　　公务员参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理、处分。弄虚作假获取培训经历、学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。

　　公务员个人参加社会化培训，费用一律由本人承担，不得由财政经费和单位经费报销，不得接受任何机构和他人的资助或者变相资助。

　　公务员按规定参加组织选派的脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员相同，一般不承担所在机关的日常工作、出国（境）考察等任务。

　　公务员培训的考核一般由培训主办单位或者培训机构实施，并将考核情况及时反馈公务员所在机关。培训经考核合格后，获得相应的培训结业证书。培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。