纳米体育,不断增强培训能力建设、拓展培训业务范围、提升培训管理水平。自2008年4月取得民航局颁发的CCAR147培训机构资质以来，在全体教、职人员的共同努力下，结合公司机队调整对于人员资质培训的要求，拥有包括CRJ700、B737-700/800在内的2种系列机型及补差培训、4CCAR147部基本技能培训项目资质。在不断提升培训能力的同时，为公司快递发展、维修人员大量引进提供有效的基础及资质培训保障。

　　为了获取CCAR-147最具份量的“维修基本技能项目”培训资质，机务培训中心已默默策划多年，从2010届新员工培训起，就建立起以CCAR147基本技能培训为蓝本的M3模块的岗前技能培训，并在实施中不断总结、完善和改进，从职责流程、教具设备、教员锻炼和培训实践都有一个较为坚实的实践摸索和经验积累过程。在此基础上，组织教员和培训质量工程师认真解读并落实规章各项要求，编制培训大纲、教材，建立考试题库及管理程序。按照咨询通告AC-147-02基本技能大纲的要求,组织编写并校准完成19个基本技能课件，编写并校对出59项基本技能实习工卡和考核工卡。根据局方领导的建议，综合考量技能培训实施的基础条件，在公司的大力支持下，新建实习培训车间，增购培训设备、工具，组织教员自主开发并制作培训教具。目前，拥有基本技能和实习培训车间825 ㎡，其中，新建约400平方实习车间纳米体育。包括：发动机实习区域、APU氧气瓶轮胎更换区域、钢索校装区域、座椅飞行操纵架区域、保险练习台区域等。采购及自制各类基本技能培训用设备、工具、耗材10大类、234小类、共计2800余件。

　　为了能够准备充分，申请顺利，机务培训中心还先后组织人员到中国民航大学工程训练中心、Ameco西南培训中心、南航培训中心、深航培训中心，山东太古培训中心等国内知名维修培训机构交流取经、观摩学习，并邀请了山东太古专家团队到现场进行指导，根据各方指导和学习信息及时消化，转化为资质申请的可行性方案。

　　机务培训中心筹备基本技能资质申请期间，获得了来自华东管理局、青岛监管局、公司各级领导的亲切关怀，多次莅临现场指导，提出宝贵整改意见。

　　在华东管理局、青岛监管局各级领导的殷切关怀，公司各级领导的大力支持下，机务培训中心顺利通过审核，于2017年10月获得华东局颁发的CCAR-147维修基本技能培训资质。

　　维修基本技能培训资质的取得，使得山航在机务培训方面迈出了关键的一步：一方面结束了山航维修人员执照培训必须外送培训的历史，以实际行动响应了公司增收节支的政策，也提高机务培训中心的第三方收入能力。另一方面，机务培训中心进一步盘活培训资源，完善了机务培训系统，丰富了机务培训能力，使山航机务培训中心全面拥有从基础执照到机型再到部件维修培训的维修人员资质类培训能力。意味着山航有能力为本单位乃至区域机务维修人员提供机务维修资质的全链条培养，为山航机务系统持续提升人员素质、培养优秀机务人才，提高维修质量、保障维修安全打下了坚实的基础。