纳米体育今天小林老师就给大家分享关于税务培训心得体会的文案，大家如有需要可以参考着写，更多税务培训心得文案请关注我们。

　　依据xx市国税局的自行安排，我们xx年新进入到xx市国税局体系的一百五十多位国家公务员远赴国內四川税务干部学校进行了为期2个月的初任专业培训。在专业培训期内，院校为我们具体安排了思想政治、法律法规、基础会计、税收政策、税收执法等课程培训，组织机构我们参加了拓展培训和多种多样的课余活动。根据此次初任专业培训，我更进一步增加了对xx大及xx届一中、二中及三中全会精神的了解和正确理解，提高了依法履职的责任心和使命感，基础性掌握了税收相应基础知识，对怎么样融入到团体、充分发挥团队意识推动工作中拥有全新升级的正确理解，学有所获，为将来搞好税收工作中奠定了非常好的基础性。

　　一、要切实加强对党的科学发展的培训学习，勤奋掌握其本质，用于具体指导实践活动，推进改革。

　　在培训学习期内，党的xx届三中全会成功召开会议，培训班认认真真组织机构了xx届三中全会精神的培训学习。通过学习，我觉得，科学发展不但要求发展壮大，更注重发展壮大的“合理性”，即我们的发展壮大务必是科学合理的纳米体育。怎么样才算是科学合理的？就是说要满足事情发展壮大的客观现实，满足以民为本的思想。近两个月来，全球经济金融风暴逐步紧迫，为抵挡全球经济环境对国內的不良干扰，中央、国务院办公厅立即采用灵活审慎的宏观经济政策，解决纷繁复杂的局势纳米体育，推行了积极主动的经济政策和适当比较宽松的货币政策，颁布了更为强有力的扩张国內需求量具体措施，促进惠民工程、基础设施建设、生态环境保护基本建设和抗灾救灾，全面提高城镇居民尤其是低收入者人群的人均收入，推动经济发展稳定较快提高。我觉得中央、国务院办公厅认认真真解析经济环境、立即掌握经济发展趋势、坚决采用经济发展具体措施就是说贯彻执行科学发展的实际反映，坚信可以获得显著成绩。这也告知我们，在将来的日常事务中一定要进一步学习，掌握事情发展壮大规律性，把任何管理决策确立在“科学合理”的基础性上，确保正确、高效地完成工作中。

　　面对日新月异的时代，如何跟上时代的步伐，保持与时俱进的持与时俱进的质量，如何解决新情况、新问题，促进社会的进步和发展，这是我们全国公务员面临的现实问题，也为我们提出了终身学习的要求。

　　首先，成为学习型人才是知识经济时代的必然要求。xx同志在中央党校曾提出“知识经济悄悄来临”的观点，指出了随着新技术的飞速发展和信息产业的崛起，知识对社会经济发展的作用越来越大。我们所处的是知识爆炸的时代，知识的迅速变化提高，对国内从传统计划经济到社会主义市场经济的根本变化产生了深刻的干扰，社会政治、文化、观念等也必然发生了重大变化，现代科学技术文明、高新技术电子和信息技术的应用越来越快地打破国界，世界经济的发展以竞争和合作为中心，商业、金融、货币和股票市场逐渐融合，走向全球化世界各地的发展变化以各种方式影响国内，国内更快地融入国际社会，面临挑战，需要训练学习的知识、需要解决的问题日益增加。这一切要求我们国家公务员务必成为学习型人才。

　　其次纳米体育，成为学习型人才是我们自身素质提高的必然要求。xx同志曾指出，现代科学技术突飞猛进，我们不懂得、不熟悉的东西很多，务必边实践活动边培训学习，把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务。“不但要抓紧培训学习政治，而且要抓紧培训学习经济发展，学习先进经营管理，培训学习现代科技文化”。因此，不断加强学习是提高国家公务员干部自身素质的必然要求，否则，即便你是一个知识渊博的人只要停止在原有的水平上，很快也会变成一个知识贫乏的人，即便你是一个工作上尽心尽力的人，也难以胜任新形势、新情况下岗位职责的要求，最终因为不称职而被

　　淘汰。对此我是深有感触的。我在进入到xx国税局之前在乡镇政府上班，也算是个“老”国家公务员了，本以为我们的工作中都差不多，自己“应付”工作中应该没什么问题，但进入到国税局后才发现不是想像的那样，几乎任何都要从头开始。

　　根据此次专业培训，我更为深了对培训学习的正确理解，决心树立终身教育的思想，自觉的投身到学习中去，做一个与时俱进，不断学习、不断进步的学习型人才。

　　在专业培训过程中，院校为我们开设了拓展培训课程培训。这是我第一次参加这样的课程培训。根据训练活动，我对充分发挥个人潜能和充分发挥团队协作精神完成集体项目拥有全新升级的了解和体会。

　　所谓团队意识，就是说团体成员共同认可的一种集体意识，是显现团体所有成员的工作中心理状态和士气，是团体成员共同价值观和理想信念的反映，是凝聚团体，推动团体发展壮大的精神力量。它能推动团体运作和发展壮大。在团队意识的作用下，团体成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团体的主人翁责任心，并勤奋自觉地维护团体的集体荣誉，自觉地以团体的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队意识成为公司自由而全面发展的动力。团队意识还能培养团体成员之间的亲和力。一个具有团队意识的团体，能使每个团体成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作中的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团体成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团体，同时也使自己得到更全面的发展壮大。团队意识有利于提高组织机构整体效能。

　　我们每个人都处于一个团体中，尽管扮演的角色不一。我们也曾不止一次看到“单独是龙、合起来是虫”的现象。所以要想完成和更好地完成团体工作中，充分发挥队员潜能、形成全力就显得非常重要。作为国税局大家庭里的一分子，我们既要充分发挥自己的能力，尽力搞好本职工作，更要了解到自己是团体里的一员，加强团员之间的正确理解和协作，依靠团队的力量更出色地完成共同的目标任务。只有我们心往一处想，劲往一处使，才能使团体充分发挥出最大的力量。