纳米体育培训，是一种学习的方式，是提高个人素养的最有效伎俩。此次培训的开班典礼上，熊先文书记的发动讲话，给我们上了第一课。使我们全体中层干部对培训培训的认识和重要意义有了进一步的认识，使我们明确了此次培训是深入贯彻国网公司三个建立 的重要举措 措; 是加强干部队伍建立的须要。通过学习不断提高自身素养，越发适应国网公司 两个转变对干部队伍的要求。熊书记的解说语言朴素、言简意赅。他分析了当前干部队伍在工作中存在的主要问题和确保完成今年的工作任务必需提高管理能力，都须要在学习中加以解决。他分析了学校当前形势以及今后的工作思路，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习，要承受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们
进一步提高工作能力的须要。惟独通 过加强学习，才干了解和控制先进的理念和办法，取他人之长补己之短，惟独这样，才干不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这事实上是学习上懒散的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感触到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的须要，特殊 是要主动积极地承受新理念、学习新学问、控制新技能，这样才干不断提高自身的综合能力和素养，更好地完成各项工作。
领导不要只是靠权势( 力) 要求部属，而要呈现自己的管理及专业上的才干，让员工能够心服口服。
不管通过何种方式( 如：看书、上网、娱乐活动等) ，每年都要让自己感触到吸收了新的信息，有显然的成就，团队利益高于个人利益。作为管理者，还应当勇于做出一些有利于学校整体利益的抉择，就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失纳米体育。
在学校实现三建一创目标中，学校的形势进展日新月异，新学问和新信息层出不穷，须要学习的方面和内容无数，波及面很广，假如在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因而，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有打算、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才干起到事半功倍的效果，到达学习和工作互相促进、互相提 高的目的。
理解自己的位置和影响力，懂得自己随时都在被他人( 上级、下属、其他部门乃至客户) 关注。利用各种时机， 通过自己的一言一行影响团队。
领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种详细的管理技能和管理办法，也囊括了前瞻与规划、交流与协调、诚挚与均衡等更诸多要素。领导力就是发动大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。
这次培训听了领导和专家的精彩讲课，使我拓展了眼界学识，完美了学问构造。宋宏教授的讲座，使我对经济的理论和安徽的经济进展有了初步的了解; 王纯和主任关于干部队伍建立的讲座，使我如何做个好干部以及对干部队伍建立的重要意义有了进一步的认识;梁国栋主任的智能电网于可再生能源的讲座，使我对智能电网的学问水平的到了进一步的提高，拓展了视野; 胡忠明教授的精彩的党史讲座，使我对中国的认识进一步提高，越发坚决了惟独中国的领导才干够使中国进一步进展的信心。范 俊主任的党风廉政建立讲座，对我们在工作中如何保持廉洁奉公，具有更重要的指导意义。
通过培训，对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的本钱办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权，转移给那些实际执行者。领导者应发明出一个适宜每个人都能各尽其职的环境，分享责任归属权。. 领导者应指导员工开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学习，并且鼓舞他人一起求得长进。要强化自己的人文素质，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。
管理者应 该对自己的能力有充分的认识和理解，清醒地知道自己的长处和缺乏，明白哪些事情是自己善于的，哪些
事情是自己办不到的。惟独充分地自省，才干在各种冗杂状况面前做出正确的推断，才干Leabharlann Baidu与同事或下属合作时，得到他人充分的相信。
在发生危机或濒临挫折的时候，管理者要能够充分自控，并在理智、镇静的根底上做出审慎的挑选。这里所说的自控包括：在高压的环境中，能够掌握自己的反馈，并且让自己和自己的团队镇定下来，镇静处理问题。
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养。在提升自身素养方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人涵养，不断锤炼自 己的意志，其次，尽量削减一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思量问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的苦恼和忧愁。这几点看似容易，真正做起来也不是则简单，须要我们在实际工作、学习中好好把握。
根据学校党委的统一部期 署支配，有幸参与了为期 3 天的中层干部培训。此次培训采纳封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的细心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出学校党委对干部队伍建立的的高度重视。学海无涯，通过参与此次中层干部培训的学习，使我感触到学习带来的欢乐和遗憾。感到欢乐，是因为倾听了学校领导和专家的讲座，丰盛了我们的学问，开阔了视野，拓展了思路 。使自己的理论根底，党性涵养、领导艺术，国网公司、省公司和学校的进展形势等方面的学问水平有了肯定程度的提高;感 感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多。通过此次培训，感到对以后的工作具有格外重要的指导作用，并且体会很深。