纳米体育鲁迅先生曾说，“愿青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。有一分热，发一分光。”诚哉斯言，青年干部想成就人生需要活出温度，我们的社会和国家想飞速发展更需要温度。温度是什么？它是一种态度，积极向上，勇攀高峰，让自己的人生焕发光彩；它是一种责任，推己及人，施以援手，让他人感受温暖；它是一种情怀，关心天下，寻求认同，构建民族和世界情感共同体。（6月24日 云南网）

　　党的十八大以来，党中央对选拔任用年轻党员干部做了重要指导。在健全党的组织体系，完善选人用人的标准，健全党内政治生活制度上做了一系列探索。抓好执政骨干队伍和人才队伍的建设十分重要，年轻干部成为我党培训教育的重点。年轻干部要“努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托”。

　　培养选拔有能力、有情怀的优秀年轻干部对我党的发展意义重大。德才兼备的好干部是我党发展的动力源泉，只有把带头人做好，把事做实，才能带领我党上下各级创新、长远发展。在创新学习方式、丰富学习内容方面下功夫，鼓励优秀年轻干部积极学习，不断提高自身思想觉悟，丰富自身文化素质，注重完备知识储备。优秀年轻干部要敢于吃苦、乐于吃苦，积极面对艰险恶劣的环境条件，敢于担当，注重知行合一，引导群众主动参与到我党的发展建设中，形成党员跟着支部走，群众跟着党员走的良好发展局面。

　　“知人”，注重“强”化党员干部选拔的标准。以“为人民做实事”作为判断党员干部先进与否的重要标准。确保干部选拔的有效性，确保选出真正“为人民服务”的党员干部。对于党员干部的政治觉悟要严格把关，坚决以“两个维护”作为重要标尺纳米体育，通过多方面综合考察党员干部的思想觉悟、办事能力、文化素质等多方面内容。确保精准考核选拔，为人民选出能担大任，认真为人民干实事的“领头羊”纳米体育。“不拘一格降人才”真正落实党员干部的思想素质等方面的考核内容，认真“强”化党员干部的选拔。

　　“善用”，“为官择人者治，为人择官者乱”。结合“知人”的同时，要做到“善用”，选人、用人，坚持选择正确的人到正确的岗位，坚持“人岗相适”，注重对党员干部的正确任用。充分掌握各党员干部的优势弱势，强化对各级党员干部的充分认识，确保选出来的干部能在其岗位上发挥特长。确保“领头羊”做到人民放心，干部衷心。让选出来的党员干部能“撸起袖子加油干”，放下各式各样的包袱，轻松上任。、

　　在我党的发展中，党员干部是人民与党之间起着纽扣作用的一环，加强基层党员干部建设，强化党员干部培训，增强党员干部的思想觉悟，培养真正“为人民谋幸福，为民族谋复兴”的党员干部。返回搜狐，查看更多