【新员纳米体育工入职教育培训】“感动西京人物”采访—心得体会(四)
栏目:公司动态 发布时间:2023-11-05
 纳米体育我是来自陕西华达科技股份有限公司的新员工王茜茜,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。  刚走出大学校门的我们,怀着期待的心情和从零开始的心态,有幸参加了西京电气总公司为期一周的岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史发展、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系等诸多方面的系统学习。经过这几天的培训,

  纳米体育我是来自陕西华达科技股份有限公司的新员工王茜茜,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

  刚走出大学校门的我们,怀着期待的心情和从零开始的心态,有幸参加了西京电气总公司为期一周的岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史发展、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系等诸多方面的系统学习。经过这几天的培训,使我们在最短的时间里对公司的基本运作流程有了初步的认识,以及公司的发展历程与企业文化和一些我们以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我们受益匪浅,深有体会。在这里我首先要向在培训中给我们上课的各位领导前辈们表示由衷的感谢,同时也十分感谢樊需要部长和吴昊老师的悉心陪伴和关心指导纳米体育,给了我们一个不一样的岗前培训。

  培训班的课程紧张而有序,氛围严肃而又活泼,新员工们在两位负责老师的指导下分为七支队伍,并分别为自己的队伍起了一个响当当的队名,在每天的学习过程中,穿插着各种拓展项目,在每个拓展项目中,都让我们体会到,团队和个人的关系,团队的重要性以及团队的力量纳米体育,让我们明白团队的胜利才是真正的胜利。

【新员纳米体育工入职教育培训】“感动西京人物”采访—心得体会(四)(图1)

  在这短暂而又珍贵的五天时间里,很荣幸地走到了榜样的身边,我们对2019年度感动西京十大人物--陕西华达科技股份有限公司销售部部长杨航飞进行了采访,我们都知道销售工作需要长期在外奔波,辛苦程度可想而知,然而他却扎根销售,一干就是25年,在南京片区业务中,回款金额从2010年的3500万至2018年的1.3亿元,每年增幅均在1000万以上,均能超额完成公司下达的考核任务,为华达公司蓬勃发展做出了极大贡献,有如此佳绩是因为他具有强烈的事业心,高度的责任感,永不服输的气势和勇于开拓的精神,他用舍我其谁的服务精神奉献于销售工作奉献与企业多次被评为公司标兵,是总公司销售战线的排头兵。

  不断学习,以及培养学习能力是杨部长为我们分享的第一部分,未来公司的发展离不开我们,我们的发展离不开学习,在团队中相互学习,要有学而不已,阖棺而止的精神,提升自我,这样才能提升团队的协作能力;忠诚诚信是杨部长为我们分享的第二部分,人无信而不立,忠诚诚信是我们每个人的基本,是公司发展的有力武器纳米体育,只有怀着对企业负责对自己负责的态度,我们才能实现公司的发展,实现自己的价值;持之以恒,不断接受挑战是杨部长为我们分享的第三部分,他对我们说,在工作中不要怕问题多,问题多是好事,每个问题的解决都是发展的机遇,都是我们提高进步的机会。问题不重要,重要的是如何去解决。在与杨部长的交谈中,他用他的亲身经历生动的向我们诠释了什么是甘于奉献,牺牲自我的精神。他对下属毫无保留的倾囊相授,让我们相信年轻人就是西京的未来!

  本次培训班虽然课程上已经接近尾声了,但新的征程才刚刚开始,能加入西京电气总公司这个大家庭,我们十分的荣幸。我将把从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧和精神投入到日后的实际工作中去,以持之以恒的精神和认真严谨的态度,为西京公司的发展贡献出自己的一份力,立志做好西京人!最后再次感谢各位领导的悉心教导,谢谢大家。